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A.勞務分包項目部負責收集勞務民工身份復印件，服從和配合項目部做好本班組實名制管理與工資支付
B.勞務分包項目部應按照有關規(guī)定負責每天核對本班組務工出勤情況、記錄人員變動情況，配合項目部進行在冊人數(shù)的確認和檢查工作，配合解決班組務工人員內部爭議
C.勞務分包項目部應按照有關規(guī)定配合項目部統(tǒng)計、核實每月務工人員出勤記錄
D.工程竣工或分包合同終止后，勞務分包項目經理應按分包合同約定與項目部結算勞務工程款，結清剩余勞務費，填寫《分包人員撤場清算表》交項目部認可后，方可離場
E.工程竣工或分包合同終止后，即可退場，剩余勞務費可在一定的時間內結清
A.項目部必須設置專職的勞務員，明確其工作職責，在職權范圍內負責施工現(xiàn)場勞務人員管理
B.項目部如果沒有專職勞務員，可由其他有能力勝任的管理人員做勞務員的工作
C.項目部勞務管理員每天如實審查勞務人員出勤情況，每月考勤表應在施工現(xiàn)場進行公示，并按規(guī)定向當?shù)亟ㄔO主管部門和承包人報備
D.項目部要及時掌握勞務施工班組現(xiàn)場人員的變動情況，督促勞務班組嚴格執(zhí)行勞務人員身份管理的有關規(guī)定
E.項目部應按規(guī)定在施工現(xiàn)場醒曰處設立農民工維權告示牌，公布相關勞務糾紛維權舉報投訴電話，建立暢通的投訴舉報渠道，明確受理人員，及時處理本項目部的各類投訴
A.明確管理責任
B.建立健全勞務用工管理組織機構
C.落實用工實名制管理
D.規(guī)范勞務分包合同管理E實施突發(fā)事件應急預案
A.畢業(yè)證書
B.獲獎證書（如果有）
C.技能證書
D.入場教育考核合格證書
E.特種作業(yè)人員資格證書
A.崗位技能培訓
B.安全防護培訓
C.管理制度培訓
D.基礎知識培訓
E.相關法律法規(guī)培訓
最新試題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
下列關于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
下列屬于農民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是（）。
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
實名制管理的重點是（）。
在勞務管理中，勞務人員個人工資臺賬資料包括（）。
在勞務分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
高處墜物包括（）。
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。
以下屬于農民工權益中發(fā)展權的是（）。