單項選擇題福利費是指國家和各單位為改善職工的物質(zhì)和文化生活條件,減輕職工日常生活事務(wù)負(fù)擔(dān),幫助職工解決職工個人無力解決或難于解決的()所支付的各種費用。
A.實際工作問題
B.實際生活問題
C.實際培圳學(xué)習(xí)問題
D.個人和家庭
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1.單項選擇題職工住房費用是指企業(yè)為職工建造或購買的職工宿舍每年提取的()企業(yè)支付給職工住房補貼(包括房租費用)和實行住房制度改革后企業(yè)給職工繳納的住房公積金等費用支出。
A.維修基金
B.購房基金
C.折舊費用
D.建造費用
2.單項選擇題勞動保護費是指企業(yè)購買職工在勞動中實際使用的()等一切費用支出。
A.勞動用品與保健用品
B.勞動保險與勞動保障
C.勞動保險與勞動用品
D.勞動保險與保健用品
3.單項選擇題內(nèi)部退養(yǎng)職工生活費是指接近正常退休年齡,但因各種原因退出工作崗位并辦理了內(nèi)退手續(xù)的職工,在正式辦理退休手續(xù)前,按()從單位領(lǐng)取的生活費。
A.年
B.工作曰
C.月
D.季度
4.單項選擇題()是反映總承包方是否按規(guī)定及時結(jié)算和支付分包方勞務(wù)費的依據(jù),也是檢查勞務(wù)分包企業(yè)勞務(wù)作業(yè)人員能否按時發(fā)放工資的依據(jù)。
A.勞務(wù)費結(jié)算臺賬和支付憑證
B.勞務(wù)人員工資發(fā)放表
C.勞務(wù)人員完稅憑證
D.勞務(wù)人員備案人數(shù)
5.單項選擇題各項目部必須按照()要求設(shè)置專兼職勞務(wù)員,經(jīng)培訓(xùn)持證上崗。
A.建設(shè)行政主管部門
B.總承包企業(yè)
C.建設(shè)行政主管部門和總承包企業(yè)
D.人社行政主管部門、建設(shè)行政主管部門和總承包企業(yè)
最新試題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
題型:多項選擇題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
題型:多項選擇題
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
題型:單項選擇題
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
題型:多項選擇題
實名制管理的重點是()。
題型:單項選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。
題型:多項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括()。
題型:單項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
題型:單項選擇題