A、取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)休息休假權(quán)
B、就業(yè)權(quán)取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)休息休假權(quán)
C、勞動(dòng)自由、勞動(dòng)休假
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A、 求職信息
B、家庭信息
C、個(gè)人情況
D、工作簡(jiǎn)歷
A、網(wǎng)上服務(wù)
B、政策咨詢服務(wù)
C、即時(shí)服務(wù)
D、稅費(fèi)減免服務(wù)
A、身高
B、人員數(shù)量
C、外貌
D、戶口
A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息
B、職業(yè)培訓(xùn)信息
C、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)信息
D、用人信息
A、健康檢查
B、智商測(cè)試
C、心理測(cè)試
D、能力評(píng)估
最新試題
()是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會(huì)勞動(dòng)的人口
逐步完善()制度,妥善解決農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問題,是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一
靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,要根據(jù)靈活就業(yè)人員的()來確定
下列選項(xiàng)中,屬于退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是()
用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的()
()應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則
匯總上報(bào)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表的()是收集校核報(bào)表、過錄表匯總和填寫綜合報(bào)表
職業(yè)介紹服務(wù)的主要內(nèi)容包括()
()是指對(duì)所采集的信息進(jìn)行科學(xué)的分類、匯總和加工,使信息系統(tǒng)化、條理化的過程
()是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給,是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動(dòng)力資源