A.真實(shí)性
B.準(zhǔn)確性
C.完整性
D.簡明性
E.時(shí)效性
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A.職業(yè)能力
B.職業(yè)優(yōu)勢(shì)
C.工作經(jīng)驗(yàn)
D.實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
A.了解用人單位是否通過求職應(yīng)聘而被錄用的勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系
B.了解用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系是否具有合法性
C.了解用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系建立存在的主要問題
A.接待應(yīng)聘人員
B.指導(dǎo)應(yīng)聘人員填寫登記表
C.幫助用人單位初步了解應(yīng)聘人員基本情況
D.確定面試或復(fù)試的方法和人選
A.注意力集中,不輕易打斷
B.耐心、細(xì)致、認(rèn)真地傾聽
C.作出相應(yīng)的反應(yīng)
D.與求職者進(jìn)行溝通
A.約定面談時(shí)間
B.約定面談地點(diǎn)
C.約定面談方式
D.告訴求職者進(jìn)行面對(duì)面交流溝通
最新試題
實(shí)地調(diào)查的方法大體可分為()、詢問法
()是勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查工作程序的第一步
《勞動(dòng)法》規(guī)定:勞動(dòng)合同可以約定試用期,但()6個(gè)月
一般情況下,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同()通知用人單位。
靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)記入個(gè)人帳戶比例占其全部繳費(fèi)比例的()
()不是組織學(xué)習(xí)教育進(jìn)行政策宣傳、咨詢活動(dòng)的主要方法之一
就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容包括政府公共服務(wù);社區(qū)居委會(huì)的社區(qū)服務(wù);()各類組織、企業(yè)和個(gè)人開展的社區(qū)服務(wù)
下列選項(xiàng)中,不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供健康教育內(nèi)容的是()
當(dāng)前,在企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中,特殊群體中的重病退休人員不包括()