多項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行，并認(rèn)真分析基金的收支情況，定期向（）報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況

A.同級(jí)政府部門
B.同級(jí)財(cái)政部門
C.同級(jí)審計(jì)部門
D.同級(jí)勞動(dòng)保障部門


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1.多項(xiàng)選擇題有關(guān)部門要切實(shí)履行監(jiān)管職能，對（）等行為要依法予以查處

A.玩忽職守
B.徇私舞弊
C.貪污、挪用、扣壓社會(huì)保障資金
D.拖欠社會(huì)保障資金

2.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督包括（）等內(nèi)容

A.貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金管理法律、法規(guī)和國家政策的情況
B.社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算執(zhí)行情況及決算
C.社會(huì)保險(xiǎn)基金征收、支出及結(jié)余情況
D.社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的其他事項(xiàng)

3.多項(xiàng)選擇題基金結(jié)余除根據(jù)財(cái)政和勞動(dòng)保障部門商定的、最高不超過國家預(yù)留的支付費(fèi)用外，全部用于購買（）

A.國家發(fā)行的特種定向債券
B.其他種類的國家債券
C.地方債券
D.企業(yè)債券

4.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系具有的主要特征是（）

A.多重性
B.強(qiáng)制性
C.唯一性
D.普遍性

5.多項(xiàng)選擇題目前，我國社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的主體主要是：（）

A.用人單位
B.社區(qū)
C.勞動(dòng)者
D.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

最新試題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。

題型：判斷題

對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型：判斷題

對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型：判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型：判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。

題型：判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。

題型：判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型：判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型：判斷題

個(gè)人申請小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型：判斷題

對2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過6個(gè)月。

題型：判斷題