單項選擇題成員國批準的一般國際勞工公約,每()年向國際勞工組織提交一份簡要報告

A、5
B、4
C、3
D、2


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題最惡劣形式童工公約屬于()

A、關(guān)于自由結(jié)社與集體談判的公約
B、關(guān)于廢除強迫勞動的公約
C、關(guān)于平等權(quán)方面的公約
D、關(guān)于禁止使用童工的公約

2.單項選擇題關(guān)于平等權(quán)方面的公約為()

A、強迫勞動公約
B、廢除強迫勞動公約
C、就業(yè)與職業(yè)歧視公約
D、最低就業(yè)年齡公約

3.單項選擇題最先同意國際勞動立法的國家為()

A、瑞典
B、瑞士
C、蘇聯(lián)
D、美國

4.多項選擇題澳門《勞工法》確立的三項原則為()

A、傾斜保護勞動者原則
B、平等原則
C、較有利原則
D、傳統(tǒng)制度優(yōu)先原則

5.多項選擇題20世紀香港勞工立法的主要特點()

A、重視實體條例制定
B、重視勞資關(guān)系協(xié)調(diào)體制的完善
C、注重勞工規(guī)例的配套
D、不重視成文法的制定

最新試題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。

題型:判斷題

就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。

題型:判斷題

個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題