單項選擇題在企業(yè)年金制度中，企業(yè)繳費在工資總額（）%以內(nèi)的部分，可以從成本列支

A.2
B.3
C.4
D.5


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1.單項選擇題按照職能劃分，企業(yè)年金經(jīng)辦機構(gòu)資格認定工作由（）負責(zé)

A.企業(yè)
B.國家勞動保障行政部門會同財政部門
C.地方政府
D.行業(yè)主管部門

2.單項選擇題企業(yè)年金制度是養(yǎng)老保障體系的重要組成部分，首次使用"企業(yè)年金"一詞的文件是（）

A.國發(fā)[1991]33號
B.國發(fā)[1995]6號
C.國發(fā)[1997]26號
D.國發(fā)[2000]42號

3.單項選擇題基本養(yǎng)老保險基金應(yīng)存入（）

A.商業(yè)銀行
B.信用社
C.非銀行金融機構(gòu)
D.國有商業(yè)銀行

最新試題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型：判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。

題型：判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型：判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。

題型：判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。

題型：判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型：判斷題

對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。

題型：判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。

題型：判斷題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型：判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。

題型：判斷題