多項選擇題()屬于失業(yè)保險基金的支出項目

A.失業(yè)保險金
B.領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的職業(yè)培訓(xùn)補貼
C.領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金
D.經(jīng)濟補償金


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定,繳費單位和繳費個人不應(yīng)當以()等方式繳納社會保險費

A.貨幣形式全額
B.貨幣形式差額
C.實物形式全額
D.實物形式差額

2.多項選擇題勞動者和用人單位之間發(fā)生的勞動爭議,()

A.只能由行政機關(guān)解決
B.可以直接向人民法院起訴
C.應(yīng)先申請勞動爭議仲裁委員會解決
D.對勞動爭議仲裁委員會裁決不服的,還可向人民法院起訴

3.多項選擇題用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,應(yīng)承擔的法律責任是()

A.由勞動保障行政部門給予警告
B.由勞動保障行政部門責令改正
C.由勞動保障行政部門處以罰款
D.對勞動者造成損害的,承擔賠償責任

5.多項選擇題用人單位違反《勞動法》規(guī)定,延長勞動者工作時間的,勞動保障行政部門可以()

A.給予警告
B.責令改正
C.罰款
D.責令停產(chǎn)整頓

最新試題

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題