A.資金來(lái)源多渠道
B.保障制度規(guī)范化
C.管理服務(wù)社會(huì)化
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A.在崗職工
B.離崗職工
C.下崗職工
D.其他從業(yè)人員
A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.社會(huì)福利
C.社會(huì)救濟(jì)
D.優(yōu)撫安置
A.失業(yè)保險(xiǎn)金
B.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
C.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金
D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
A.貨幣形式全額
B.貨幣形式差額
C.實(shí)物形式全額
D.實(shí)物形式差額
A.只能由行政機(jī)關(guān)解決
B.可以直接向人民法院起訴
C.應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)解決
D.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決不服的，還可向人民法院起訴
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。