單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)仲裁員執(zhí)行仲裁公務(wù)時(shí),應(yīng)佩戴《勞動(dòng)仲裁員》胸卡;外出調(diào)查取證時(shí),應(yīng)向被調(diào)查單位和被調(diào)查人出示()

A.本人《工作證》
B.本人《身份證》
C.勞動(dòng)部門(mén)證明信
D.《勞動(dòng)仲裁員執(zhí)行公務(wù)證》


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1.單項(xiàng)選擇題兼職仲裁員與專(zhuān)職仲裁員在執(zhí)行公務(wù)時(shí),()

A.承擔(dān)不同的工作,享有不同的權(quán)利
B.承擔(dān)相同的工作,但不承擔(dān)責(zé)任
C.承擔(dān)不同的工作,承擔(dān)不同的責(zé)任
D.享有同等的權(quán)利

2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)事人接到通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的,仲裁庭對(duì)申訴人(),對(duì)被訴人()

A.提出警告限期到庭
B.強(qiáng)制出庭作缺席裁決
C.作缺席裁決提起訴訟
D.按撤訴處理作缺席裁決

3.單項(xiàng)選擇題具有重大影響的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,以及經(jīng)仲裁庭合議難作結(jié)論的疑難案件,仲裁庭可在查明事實(shí)后提交()決定

A.勞動(dòng)保障部門(mén)
B.地方人民政府
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
D.司法機(jī)關(guān)

4.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》規(guī)定,()對(duì)已發(fā)生法律效力的裁決書(shū),發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤,需要重新處理,可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。

A.勞動(dòng)保障部
B.上級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.本級(jí)仲裁委員會(huì)主任
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人

5.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)法》規(guī)定,因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人協(xié)商解決不成的,()

A.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
B.向人民法院提起訴訟
C.可以自行處理
D.當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)保障行政部門(mén)可以組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理

最新試題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。

題型:判斷題

對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。

題型:判斷題

對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題