A.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金應(yīng)全部用于職工養(yǎng)老保險
B.財政部門應(yīng)及時將基金從社會保障基金財政專戶撥到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的支出帳戶
C.財政部門根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的用款計劃核撥資金，也可以直接向離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金
D.社會保險機(jī)構(gòu)委托國有商業(yè)銀行等社會機(jī)構(gòu)，實(shí)行養(yǎng)老金社會化發(fā)放
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A.應(yīng)逐步納入社會保障預(yù)算管理
B.納入單獨(dú)的社會保障基金財政專戶，實(shí)行收支兩條線管理
C.可以存入所有商業(yè)銀行
D.財政部門開設(shè)"基本養(yǎng)老保險基金收入戶"
A.確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放
B.各地不得自行提高企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金水平
C.今后調(diào)整企業(yè)基本養(yǎng)老金水平，由勞動保障部和財政部根據(jù)實(shí)際情況提出總體方案，報國務(wù)院批準(zhǔn)后統(tǒng)一組織實(shí)施
D.要繼續(xù)擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳
A.自愿性企業(yè)年金
B.強(qiáng)制性企業(yè)年金
C.待遇確定型企業(yè)年金
D.繳費(fèi)確定型企業(yè)年金
A.國有大中型企業(yè)
B.依法參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌
C.民主管理基礎(chǔ)較好
D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好，具有相應(yīng)的承受能力
A.沒有生產(chǎn)經(jīng)營能力
B.未參加過養(yǎng)老保險統(tǒng)籌
C.即將破產(chǎn)倒閉
D.無力繳納養(yǎng)老保險費(fèi)
最新試題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。