A.購買國債
B.存入國有銀行
C.購買基金
D.購買股票
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A.原單位
B.國有商業(yè)銀行
C.勞動保障局
D.郵局
A.存銀行
B.買國債
C.期貨
D.股票
A.基金完全積累
B.基金部分積累
C.個人帳戶方式
D.財政專戶方式
A.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金應全部用于職工養(yǎng)老保險
B.財政部門應及時將基金從社會保障基金財政專戶撥到社會保險經辦機構的支出帳戶
C.財政部門根據(jù)社會保險經辦機構的用款計劃核撥資金，也可以直接向離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金
D.社會保險機構委托國有商業(yè)銀行等社會機構，實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放
A.應逐步納入社會保障預算管理
B.納入單獨的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理
C.可以存入所有商業(yè)銀行
D.財政部門開設"基本養(yǎng)老保險基金收入戶"
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。