A、勞動和社會保障
B、社區(qū)建設(shè)
C、產(chǎn)業(yè)發(fā)展
D、經(jīng)濟發(fā)展
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、窗口接待
B、整理與反饋
C、回答咨詢問題
D、提交報告
A、填寫過程
B、報表分析
C、報送要求
D、匯總過程
A、養(yǎng)老保險
B、醫(yī)療保險
C、工傷保險
D、商業(yè)保險
A、不需要進行臺帳管理
B、及時從原臺帳中除名
C、及時并入到社區(qū)常住人口管理臺帳
D、另建立分類管理臺帳
A、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員
B、享受社會保障扶持政策的對象
C、失地農(nóng)民
D、新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員
最新試題
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應當免費為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。