A、身體健康狀況
B、家庭教育背景狀況
C、參加社會(huì)保險(xiǎn)情況
D、就業(yè)意向
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A、刑事訴訟法
B、民事訴訟法
C、經(jīng)濟(jì)法
D、勞動(dòng)法
A、準(zhǔn)備好各種宣傳資料
B、準(zhǔn)備好咨詢材料和接待場(chǎng)所
C、全面把握咨詢?nèi)怂儐?wèn)的內(nèi)容
D、對(duì)咨詢?nèi)撕妥稍儍?nèi)容做好記錄
A、勞動(dòng)和社會(huì)保障
B、社區(qū)建設(shè)
C、產(chǎn)業(yè)發(fā)展
D、經(jīng)濟(jì)發(fā)展
A、窗口接待
B、整理與反饋
C、回答咨詢問(wèn)題
D、提交報(bào)告
A、填寫(xiě)過(guò)程
B、報(bào)表分析
C、報(bào)送要求
D、匯總過(guò)程
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。