A、產(chǎn)假
B、醫(yī)療保險
C、產(chǎn)假工資
D、生育醫(yī)療服務(wù)
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A、社區(qū)就醫(yī)
B、規(guī)定病種
C、門診醫(yī)療
D、特殊病種
A、6%左右
B、6%以內(nèi)
C、8%左右
D、8%以內(nèi)
A、不予支付
B、按月支付給本人
C、按年支付給本人
D、一次性支付給本人
A、工資總額
B、全部收入
C、工資和獎金
D、職工個人繳費基數(shù)之和
A、職業(yè)技能和就業(yè)能力
B、生活能力
C、異地轉(zhuǎn)移能力
D、就地就近生存能力
最新試題
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。