A.2002年12月1日
B.2003年12月1日
C.2004年12月1日
D.2005年12月1日
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A.縣級人民政府
B.設區(qū)的市級人民政府
C.市級勞動保障行政部門
D.縣級或者設區(qū)的市級勞動保障行政部門
A.取得國家的同意
B.繳納失業(yè)保險費
C.無不良表現(xiàn)
D.不能同時享有最低生活保障
A.個人
B.集體
C.社會
D.國家
A.40天
B.60天
C.90天
D.100天
A.口頭與書面的勞動合同
B.固定期限、無固定期限與以完成一定工作為期限的勞動合同(按不同期限的合同)
C.全日制和部分時間勞動合同(按就業(yè)方式不同)
D.公共部門與私營部門勞動合同(按不同身份)
最新試題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。