最新試題
以下不屬于薪酬管理的目標有（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
正式調(diào)查不包括（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
薪酬的主要特征是（）
單一傭金計劃包括（）
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）