填空題19世紀(jì)末的德國宰相俾斯麥認(rèn)為強(qiáng)化工人福利對整個(gè)社會有利,全世界第一個(gè)用()來推行工人保障。
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()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
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()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
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正式調(diào)查不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
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()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題