單項(xiàng)選擇題行政機(jī)關(guān)在作出影響行政相對人合法權(quán)益的決定之前，聽取有關(guān)當(dāng)事人的陳述、申辯、質(zhì)證的一種行政程序制度是（）

A.告知制度
B.聽證制度
C.罰繳分離制度
D.回避制度


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2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《行政處罰法》第29條的規(guī)定，不再給予行政處罰的違法行為是（）

A.在2年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的
B.在1年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的
C.在3年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的
D.在半年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的

3.單項(xiàng)選擇題依照行政檢查對象是否確定、具體為標(biāo)準(zhǔn)，可以將勞動保障行政檢查分為（）

A.全面檢查和專門檢查
B.聯(lián)合檢查和單項(xiàng)檢查
C.一般檢查和特定檢查
D.主動檢查和被動檢查

5.單項(xiàng)選擇題通過建立和健全勞動監(jiān)察執(zhí)法、勞動行政管理、勞動爭議處理制度等，維護(hù)和諧的勞動關(guān)系與正常的勞動秩序，這體現(xiàn)了勞動法基本原則中的（）

A.勞動執(zhí)法的規(guī)范化
B.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化
C.勞動條件的基準(zhǔn)化
D.勞動者保障的社會化

最新試題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。

題型：判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。

題型：判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型：判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。

題型：判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型：判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型：判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。

題型：判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型：判斷題

對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型：判斷題

對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過6個(gè)月。

題型：判斷題