A.國家或政府
B.社保理事會
C.用人單位
D.勞動者及其家庭
E.用人單位內部的工會
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A.在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷的
B.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的
C.由于生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施等臨時發(fā)生故障，必須進行搶修的
D.由于發(fā)生嚴重自然災害或其他災害，使人民的安全健康和國家財產(chǎn)遭到嚴重威脅，需進行搶修的
E.為了完成國防緊急生產(chǎn)任務，或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務，以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購、運輸、加工農副產(chǎn)品緊急任務的
A.勞動的義務
B.提高職業(yè)技能義務
C.執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程的義務
D.遵守職業(yè)道德的義務
E.遵守勞動紀律的義務
A.按勞分配原則
B.實行同工同酬原則
C.工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高原則
D.國家對工資總量實行宏觀調控原則
E.用人單位的工資分配自主原則
A.用人單位應當依法支付工資
B.用人單位可以不支付工資
C.用人單位不應當支付工資
D.用人單位可以選擇是否支付工資
E.其工資待遇等同于法定休假日
A.平等原則
B.自愿原則
C.協(xié)商一致原則
D.遵守法律法規(guī)的原則
E.保護交易的原則
最新試題
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。