判斷題在建設(shè)中國新型社會保障制度的進程中,應(yīng)當(dāng)確立大協(xié)調(diào)觀和可持續(xù)發(fā)展觀,突出以人為本和公平的價值取向

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

3.多項選擇題從層次上劃分,社會保障可以劃分為()

A.經(jīng)濟保障
B.政治保障
C.服務(wù)保障
D.物質(zhì)保障
E.精神保障

4.多項選擇題在經(jīng)濟領(lǐng)域,社會保障的調(diào)節(jié)功能表現(xiàn)為()

A、調(diào)節(jié)公平與效率
B、調(diào)節(jié)國民收入分配
C、調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟發(fā)展
D、調(diào)節(jié)社會成員的協(xié)調(diào)發(fā)展
E、調(diào)節(jié)市場體系

5.多項選擇題社會保障的社會化特征,主要表現(xiàn)在()

A、制度的開放性
B、籌資社會化
C、服務(wù)社會化
D、水平結(jié)構(gòu)多樣化
E、保障待遇公平化

最新試題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個月,最長不超過1年。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題