多項(xiàng)選擇題社會保障法的形式可以有()

A、行政法規(guī)
B、行政規(guī)章和地方規(guī)章
C、法律解釋
D、憲法和法律
E、鄉(xiāng)規(guī)民約


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題社會保障法的原則有()

A、人權(quán)保障原則
B、公平優(yōu)先原則
C、權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合原則
D、與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)原則
E、普遍性與特殊性相結(jié)合原則

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)社會保障立法理念的嬗變和各國社會保障立法的具體實(shí)踐,可以將社會保障法的歷史演變大致劃分為四個階段()

A、濟(jì)貧法階段
B、現(xiàn)代社會保障立法產(chǎn)生階段
C、現(xiàn)代社會保障立法成熟階段
D、現(xiàn)代社會保障立法的完善與發(fā)展階段
E、現(xiàn)代社會保障立法的調(diào)整與終極階段

3.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代意義上的社會保障法之所以在19世紀(jì)末才得以產(chǎn)生,是由于當(dāng)時的歷史社會條件發(fā)生了重大變化,具體表現(xiàn)為()

A、工業(yè)革命的完成
B、自由資本主義逐漸向壟斷資本主義過渡
C、德國出現(xiàn)了法典化傾向
D、生存權(quán)思想的興起
E、社會改良思潮的興起

4.多項(xiàng)選擇題社會保障管理的意義在于:()

A、能夠?qū)⑸鐣U戏芍贫燃?xì)化并促使其得到貫徹落實(shí);
B、能夠?qū)⑸鐣U戏芍贫却只⒋偈蛊涞玫截瀼芈鋵?shí);
C、能夠通過社會保障計(jì)劃或方案的制定來主導(dǎo)社會保障制度的長期發(fā)展;
D、能夠監(jiān)控社會保障的具體實(shí)踐以保證其健康有序的運(yùn)行;
E、能夠糾察社會保障的具體實(shí)踐以保證其健康有序的運(yùn)行。

5.多項(xiàng)選擇題社會保障法制化的內(nèi)在價值體現(xiàn)為()

A、通過法律的規(guī)定可以使社會保障的各項(xiàng)制度更為公平合理
B、通過法律的規(guī)定可以使社會保障的各項(xiàng)制度更為著重效率;
C、法律的穩(wěn)定性可以使社會保障主體的權(quán)利義務(wù)獲得確定性;
D、法律的連續(xù)性可以使社會保障主體的權(quán)利義務(wù)獲得確定性;
E、通過法律的規(guī)定可以使社會保障的各項(xiàng)制度更為單純統(tǒng)一。

最新試題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題