多項選擇題根據(jù)社會福利的設(shè)施范圍,它可以分為()

A、生活福利
B、文體娛樂福利
C、國家福利
D、地方福利
E、職業(yè)福利


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1.多項選擇題社會福利作為現(xiàn)代社會保障體系中的重要組成部分,有著顯著的特征。其中包括:()

A、政府的主導(dǎo)性
B、對象的全民性
C、目標(biāo)的高層次性
D、實現(xiàn)形式的多樣性
E、權(quán)利與義務(wù)的不對等性

2.單項選擇題社會福利的社會化,首先是通過社會福利組織的社會化和()來實現(xiàn)的

A、向特殊社會成員的開放
B、向部分社會成員的開放
C、向指定社會成員的開放
D、向全體社會成員的開放

3.單項選擇題通過相應(yīng)的法律來規(guī)范福利的供給與需求,則是福利事業(yè)制度化的()

A、第一要求
B、基本要求
C、全面要求
D、最高要求

4.單項選擇題我國社會福利制度的未來發(fā)展,適宜的取向?qū)⑹且圆粩喔纳坪吞岣邍竦纳钯|(zhì)量為追求目標(biāo),走()

A、福利企業(yè)化、多元化的發(fā)展道路
B、福利企業(yè)化、單一化的發(fā)展道路
C、福利社會化、單一化的發(fā)展道路
D、福利社會化、多元化的發(fā)展道路

5.單項選擇題中國傳統(tǒng)福利模式中的實施范圍的身份限制,表明了制度安排的()

A、公平性
B、非公平性
C、全民性
D、非全民性

最新試題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題