A、收入損失彌補(bǔ)
B、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用
C、醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)
D、家屬生活補(bǔ)助
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A、關(guān)心團(tuán)體中單個(gè)人的可保性
B、關(guān)心整個(gè)團(tuán)體的可保性
C、關(guān)心整個(gè)企業(yè)環(huán)境的可保性
D、關(guān)心團(tuán)體中各個(gè)群體的可保性
A、高于
B、低于
C、等于
D、從于
A、是根據(jù)對(duì)每個(gè)雇員的健康評(píng)估來(lái)決定的
B、是根據(jù)環(huán)境對(duì)雇員的影響程度來(lái)決定的
C、是根據(jù)保險(xiǎn)精算師的分析決定的
D、是根據(jù)對(duì)雇員的勞動(dòng)強(qiáng)度來(lái)決定的
A、2%
B、4%
C、8%
D、10%
A、組織管理
B、投資管理
C、教育管理
D、制度管理
最新試題
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。