單項(xiàng)選擇題美國的401K計(jì)劃是典型的DC型企業(yè)年金計(jì)劃，它的管理包括行政管理和（）

A、組織管理
B、投資管理
C、教育管理
D、制度管理


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1.單項(xiàng)選擇題就宏觀管理而言，稅收政策體現(xiàn)了國家對(duì)企業(yè)年金的（）

A、控制和約束
B、限制和干預(yù)
C、監(jiān)管和操縱
D、引導(dǎo)和扶持

2.單項(xiàng)選擇題政府對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃監(jiān)督的目的，是保證有關(guān)立法的執(zhí)行和基金投資的（）

A、商業(yè)性
B、安全性
C、營利性
D、自主性

4.單項(xiàng)選擇題政府對(duì)企業(yè)年金的監(jiān)管是（）

A、沒有必要的，因?yàn)槠髽I(yè)年金是有企業(yè)自行設(shè)立的
B、必要的，而且要有更多的直接干預(yù)
C、必要的，但要有一定的限度
D、必要的，不要人為地設(shè)定限度

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)年金計(jì)劃的出現(xiàn)早于社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，現(xiàn)在則被視為養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的（）

A、首要內(nèi)容
B、第二支柱
C、必須補(bǔ)充
D、強(qiáng)制延神

最新試題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型：判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型：判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過2年。

題型：判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。

題型：判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型：判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型：判斷題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型：判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型：判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

題型：判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。

題型：判斷題