單項(xiàng)選擇題國家通過立法的形式來介入濟(jì)貧事務(wù),應(yīng)當(dāng)以1601年英國頒布()為標(biāo)志

A.《伊麗莎白濟(jì)貧法》
B.《濟(jì)貧法修正案》
C.《日志》
D.《基督慈善的典范


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1.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保障制度產(chǎn)生與發(fā)展的基礎(chǔ)性影響因素是()

A.經(jīng)濟(jì)因素
B.道德因素
C.社會(huì)因素
D.政治因素

2.單項(xiàng)選擇題下列內(nèi)容中不屬于現(xiàn)代社會(huì)保障制度的基本特征的是()

A.公平性
B.福利性
C.儲(chǔ)蓄性
D.多樣性

4.多項(xiàng)選擇題住房公積金和一般性存款不同,它具有國家政策上的優(yōu)惠,這種優(yōu)惠主要體現(xiàn)在()

A、稅收優(yōu)惠
B、購房優(yōu)惠
C、較高的存款利率
D、低息住房公積金貸款
E、無息住房公積金貸款

5.多項(xiàng)選擇題按照1999年4月3日由國務(wù)院頒布的《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定,可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額的情形有()

A、購買、建造、翻建、大修自住住房的購買、建造、翻建、大修自住住房的
B、離休、退休的或出境定居的
C、完全喪失勞動(dòng)能力,并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的
D、償還購房貸款本息的
E、房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的

最新試題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過6個(gè)月。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題