A、嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)和政府的原則
B、維護(hù)合法的業(yè)主團(tuán)體自治規(guī)約效力的原則
C、確認(rèn)和保護(hù)合法產(chǎn)權(quán)、債券的原則
D、堅(jiān)持權(quán)利與義務(wù)相一致的原則
E、保障社會(huì)公益優(yōu)先實(shí)現(xiàn)和社會(huì)安定的原則
F、嚴(yán)守法律政策與實(shí)事求是相結(jié)合的原則
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A、協(xié)商
B、調(diào)解
C、行政處理
D、仲裁
E、訴訟
A、關(guān)于物業(yè)管理配套的法律不健全
B、建管不分
C、物業(yè)管理公司角色錯(cuò)位，行為不規(guī)范
D、業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的消費(fèi)掛念尚未樹(shù)立起來(lái)
A、管理權(quán)糾紛
B、管理費(fèi)糾紛
C、管理責(zé)任糾紛
D、代繳代收糾紛
A、糾紛的多發(fā)性
B、糾紛的群體性
C、糾紛的多樣性
D、糾紛處理的復(fù)雜性
A、招投標(biāo)管理
B、制定專項(xiàng)維修資金收取、使用、管理的辦法
C、制定業(yè)主大會(huì)規(guī)程
D、解決管理費(fèi)糾紛
最新試題
埃里克森認(rèn)為，人類需要與人生任務(wù)緊密相關(guān)，如果任務(wù)沒(méi)有完成，他們就會(huì)面臨危機(jī)，根據(jù)該理論，人生的任務(wù)包含哪些？（）
社會(huì)工作者解決倫理困境的前提是（）。
認(rèn)知/行為理論下，社會(huì)工作者扮演的角色是（）。
社會(huì)工作對(duì)人類行為與社會(huì)環(huán)境的基本假設(shè)包括（）。
社會(huì)工作是工作者運(yùn)用人類潛能與（），協(xié)助人們認(rèn)清困難和問(wèn)題。
個(gè)人倫理以（）為中心。
社會(huì)工作中的人類需要具有（）的特性。旨在彌補(bǔ)弱勢(shì)人士在發(fā)展過(guò)程中面臨的短缺，提供經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中需求沒(méi)有滿足的部分。
心理動(dòng)力理論體系有哪些內(nèi)容？（）
根據(jù)皮亞杰認(rèn)知發(fā)展理論，12歲以上屬于（）。
實(shí)證傳統(tǒng)堅(jiān)信社會(huì)工作的知識(shí)是建立在自然科學(xué)的方法之上，理論可以經(jīng)由科學(xué)方法證明其有效性而推至更大的人群，這一范式包括（）。