A.產(chǎn)品品種
B.產(chǎn)品質(zhì)量
C.產(chǎn)品品牌
D.產(chǎn)品包裝
E.產(chǎn)品專利
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A.保證作用
B.紐帶作用
C.導向作用
D.推動作用
E.穩(wěn)定作用
A.勞動就業(yè)率
B.勞動資金產(chǎn)值率指標
C.綜合利用率
D.技術進步對總產(chǎn)值增長速度的貢獻值指標
E.職工生產(chǎn)事故傷亡降低率指標
A.技術開發(fā)資源水平指標
B.技術裝備水平指標
C.職工技術水平指標
D.新技術帶來的利潤增加額
E.銷售額的增加
A.機器
B.設備
C.知識形態(tài)的技術
D.技能形態(tài)的技術
E.經(jīng)驗形態(tài)的技術
A.初級型技術戰(zhàn)略
B.中級型技術戰(zhàn)略
C.高級型技術戰(zhàn)略
D.先進型技術戰(zhàn)略
E.先進適用技術戰(zhàn)略
最新試題
采集內(nèi)容復雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點固定時,應采用()采集信息。
評估信息源可靠性的標準有()。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務的勞動時間消耗的限額。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內(nèi),由員工所要完成的工作任務,以及與之對應的責任、權限和職務組成的統(tǒng)一體。
企業(yè)員工統(tǒng)計包括()。
實施組織工作適應明確責任和權限,其中“責任”是完成()的程度。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應注意()。