A.單一化經(jīng)營方式
B.多樣化經(jīng)營方式
C.粗放型經(jīng)營方式
D.集約化經(jīng)營方式
E.集團(tuán)化經(jīng)營方式
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A.單一化經(jīng)營方式
B.多樣化經(jīng)營方式
C.粗放型經(jīng)營方式
D.集約化經(jīng)營方式
E.集團(tuán)化經(jīng)營方式
A.要有正確的指導(dǎo)思想
B.明確企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)
C.企業(yè)家要率先垂范,積極倡導(dǎo)企業(yè)文化
D.宣傳、教育、灌輸、形成共識(shí)
E.總結(jié)、提高、定型和完善企業(yè)文化
A.企業(yè)總體經(jīng)營戰(zhàn)略及其戰(zhàn)略目標(biāo)的要求
B.企業(yè)家和員工隊(duì)伍的素質(zhì)狀況
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平和市場競爭中的地位
D.企業(yè)職工行為規(guī)范和職業(yè)道德狀況
E.生產(chǎn)力發(fā)展水平,企業(yè)技術(shù)進(jìn)步狀況
A.國際市場競爭的加劇
B.科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,企業(yè)職工構(gòu)成的變化,智力型職工比重增大
C.企業(yè)管理中軟要素的作用增大
D.企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域擴(kuò)大化,經(jīng)營領(lǐng)域多角化,面臨的競爭對(duì)手增加,競爭激烈,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)增大,企業(yè)外部的壓力加大
E.企業(yè)經(jīng)營國際化
A.企業(yè)精神
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.企業(yè)信念
D.企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)
E.企業(yè)目標(biāo)追求
最新試題
崗位調(diào)查的方式主要有()。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。
()是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象,按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄,研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同,崗位寫實(shí)可分為()。
下列選項(xiàng)中,對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有()。
以下對(duì)崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。
在預(yù)測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時(shí),根據(jù)()預(yù)測下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢。
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。