A.企業(yè)形象改進(jìn)情況
D.使企業(yè)保值和增值的情況
C.職工工資收入增長的情況
D.上繳稅金為國家提供積累的情況
E.生產(chǎn)和經(jīng)營的產(chǎn)品滿足市場需求的程度
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A.黨和國家
B.企業(yè)職工
C.社會各界
D.兄弟企業(yè)
E.用戶顧客
A.企業(yè)家是戰(zhàn)略家
D.企業(yè)家是創(chuàng)業(yè)家
C.企業(yè)家是創(chuàng)新家
D.企業(yè)家是改革家
E.企業(yè)家是經(jīng)營管理的專家
A.決策型企業(yè)家
B.指揮型企業(yè)家
C.開拓型企業(yè)家
D.監(jiān)督型企業(yè)家
E.保證型企業(yè)家
A.品德高尚
B.思維敏捷
C.性格優(yōu)異
D.富有韜略
E.追求名利
A.低度不確定
B.高度不確定
C.中低度不確定
D.中高度不確定
E.高度不確定
最新試題
一般來說,在一個(gè)組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
()是指在規(guī)定工作時(shí)間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的需要,企業(yè)安排員工實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。
下列選項(xiàng)中,對勞動(dòng)定額概念的理解正確的有()。
()是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
()是按照時(shí)間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。