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單項(xiàng)選擇題企業(yè)各級管理層次所需的管理人才結(jié)構(gòu)應(yīng)合理化的戰(zhàn)略，被稱之為企業(yè)人才的()

A、層次結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略
B、學(xué)科結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略
C、智能結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略
D、能級結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略

1.單項(xiàng)選擇題上一級領(lǐng)導(dǎo)把本職范圍內(nèi)的某些工作及其相應(yīng)的權(quán)利，委讓給下一級領(lǐng)導(dǎo)，使之承擔(dān)更重要的任務(wù)，得到更大的鍛煉，發(fā)揮更大的作用的一種使用戰(zhàn)略，叫()

A、臺階提升使用戰(zhàn)略
B、權(quán)力委讓使用戰(zhàn)略
C、破格提拔使用戰(zhàn)略
D、崗位輪換使用戰(zhàn)略

2.單項(xiàng)選擇題對企業(yè)中少數(shù)非常出類拔萃，做出杰了貢獻(xiàn)的中青年人才，可實(shí)施超級提拔，放到更高層次加以重用的戰(zhàn)略為()

A、臺階提升使用戰(zhàn)略
B、權(quán)力委讓使用戰(zhàn)略
C、破格提拔使用戰(zhàn)略
D、崗位輪換使用戰(zhàn)略

3.單項(xiàng)選擇題在正常情況下對骨干人才逐級提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位的一種戰(zhàn)略為()

A、臺階提升使用戰(zhàn)略
B、權(quán)力委讓使用戰(zhàn)略
C、破格提拔使用戰(zhàn)略
D、崗位輪換使用戰(zhàn)略

4.單項(xiàng)選擇題對生產(chǎn)經(jīng)營過程中的勞動組織、勞動定額、勞動定員等工作的咨詢，被稱為()

A、人才戰(zhàn)略咨詢
B、勞動管理咨詢
C、工資分配咨詢
D、人力資源咨詢

5.單項(xiàng)選擇題我國在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，把干部的管理制度稱為()

A、人事管理
B、勞動管理
C、人力資源管理
D、勞動合同管理