A、心理素質(zhì)
B、智力素質(zhì)
C、技能素質(zhì)
D、政治素質(zhì)
E、文化素質(zhì)
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A、技能素質(zhì)
B、智力素質(zhì)
C、心理素質(zhì)
D、公關(guān)技巧
E、業(yè)績(jī)歷史
A、咨詢(xún)?nèi)藛T的招聘
B、咨詢(xún)?nèi)藛T的培訓(xùn)
C、咨詢(xún)?nèi)藛T的考評(píng)
D、咨詢(xún)?nèi)藛T的激勵(lì)
E、咨詢(xún)?nèi)藛T的使用
A、傾聽(tīng)與理解能力
B、獨(dú)立思考與迅速判斷能力
C、有效協(xié)作的能力
D、分析與解決疑難問(wèn)題的能力
E、社會(huì)交往能力
A、一般知識(shí)
B、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
C、學(xué)歷程度
D、自學(xué)能力
E、較高的智商
A、敏銳的政治洞察力
B、強(qiáng)烈的事業(yè)心
C、高度的責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神
D、創(chuàng)新精神
E、作風(fēng)正派
最新試題
企業(yè)作為管理咨詢(xún)客體，其特點(diǎn)主要包括()
管理咨詢(xún)主體與客體的基本關(guān)系表現(xiàn)在()
正確處理咨詢(xún)主客體之間的工作關(guān)系包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，這兩方面的內(nèi)容是()
咨詢(xún)?nèi)藛T的招聘方式一般可考慮()
對(duì)咨詢(xún)?nèi)藛T開(kāi)展培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則有()
企業(yè)作為一個(gè)有生命的機(jī)體不斷運(yùn)動(dòng)，不斷地、重復(fù)地進(jìn)行著()的過(guò)程。
在開(kāi)展企業(yè)管理咨詢(xún)的過(guò)程中，咨詢(xún)?nèi)藛T如何才能保持正派的作風(fēng)()
咨詢(xún)?nèi)藛T應(yīng)具備什么素質(zhì)?如何才能獲得這些素質(zhì)?
咨詢(xún)?nèi)藛T在咨詢(xún)工作中為什么應(yīng)堅(jiān)持正確的政治觀點(diǎn)()
咨詢(xún)主體在咨詢(xún)方案實(shí)施階段的主要任務(wù)是()