A.直接向公司經(jīng)理提出加薪要求,達(dá)到你的要求后繼續(xù)努力工作
B.如果不能實現(xiàn)加薪的要求,就和公司解除勞動合同,承擔(dān)相應(yīng)的解約責(zé)任
C.不過分在乎眼下的個人利益,相信只要勤奮工作,加薪是遲早的事情
D.如果不能實現(xiàn)加薪的要求,在勞動合同有效期間,拿一份工資做一份事,沒有必要做得更多
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.是合適的
B.欠妥當(dāng)
C.可以理解
D.應(yīng)該受到批評
A.從不
B.較少
C.較多
D.總是
A.先向顧客作出承諾,然后再想辦法解決
B.向顧客說明實際情況,盡量與顧客達(dá)成諒解
C.向顧客說明你公司或該產(chǎn)品其他方面的優(yōu)勢
D.說明實情,向他介紹能夠滿足其要求的其他公司
A.從不
B.較少
C.較多
D.總是
A.為了使自己的建議更具合理性,花費業(yè)余時間來思考和論證
B.把自己的建議草案拿出來,請同事們討論后反復(fù)修改
C.提出自己的建議,但不想花費太多的時間
D.自己想不出什么好的建議,不參與這個活動
最新試題
()是以人為本理念的核心
假設(shè)你是某私營公司的一位新員工,你所具備的知識水平和業(yè)務(wù)能力比某些老員工要高得多,而且工作也干得比他們多,但你的工資卻比他們少。在這種情況下,你會采取哪一種做法?()
以人為本理念的核心是()。
以下表述中你認(rèn)同哪一種?()
以下反映職業(yè)態(tài)度的是從業(yè)人員的()。
當(dāng)你的一個同事做了一件詆毀你工作業(yè)績的事情之后,你會選擇哪一種方法來應(yīng)付?()
培訓(xùn)師的職業(yè)道德主要內(nèi)容包括()等。
()是指從業(yè)人員對所從事職業(yè)的看法、認(rèn)識及其在工作中的表現(xiàn)。
A廠業(yè)務(wù)員小李從B廠購進(jìn)一批原材料,B廠為表示感謝,送給小李一定數(shù)額的酬金,并希望今后能與小李繼續(xù)合作。你認(rèn)為小李會采取哪一種做法?()
職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人,在()中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則。