多項(xiàng)選擇題工會(huì)女職工委員會(huì)是在（）領(lǐng)導(dǎo)下和（）指導(dǎo)下的具有民主性和代表性的女職工組織，根據(jù)女職工的特點(diǎn)和意愿開展工作。

A、同級(jí)工會(huì)委員會(huì)
B、同級(jí)黨委
C、上一級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)
D、上一級(jí)黨委


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1.多項(xiàng)選擇題工會(huì)女職工委員會(huì)以（）為指導(dǎo)，依法表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

A、馬列王義
B、毛澤東思想
C、鄧小平理論
D、“三個(gè)代表”重要思想
E、科學(xué)發(fā)展觀

2.多項(xiàng)選擇題為加強(qiáng)工會(huì)女職工委員會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)女職工工作，根據(jù)（）的有關(guān)規(guī)定，制定了《中華全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)條例》。

A、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》
B、《中國(guó)工會(huì)章程》
C、《婦女權(quán)益保障法》
D、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng)范圍的有（）。

A、工具、設(shè)備、儀器、裝置的革新、改進(jìn)
B、物資儲(chǔ)運(yùn)、養(yǎng)護(hù)、銷售
C、集團(tuán)公司安排或指定推廣應(yīng)用的項(xiàng)目
D、計(jì)劃生育方法、措施的革新、改進(jìn)

最新試題

職工代表大會(huì)的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行，職工代表大會(huì)在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)職工代表大會(huì)同意，個(gè)人可以修改。

題型：判斷題

工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由各級(jí)工會(huì)制定。

題型：判斷題

工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對(duì)有關(guān)問題的質(zhì)詢。

題型：判斷題

女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。

題型：判斷題

按照《集團(tuán)工會(huì)績(jī)效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對(duì)集團(tuán)工會(huì)員工個(gè)人的年度考核采取績(jī)效考核和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年綜合考核一次。

題型：判斷題

在復(fù)審期間原審計(jì)決定無效，被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。

題型：判斷題

體育不是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要組成部分。

題型：判斷題

根據(jù)《晉煤集團(tuán)工會(huì)工作條例》規(guī)定，集團(tuán)工會(huì)按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。

題型：判斷題

經(jīng)審會(huì)每年對(duì)本級(jí)工會(huì)進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，無需召開經(jīng)審會(huì)全體委員會(huì)議對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。

題型：判斷題

晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會(huì)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、工作績(jī)效管理系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、工會(huì)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。

題型：判斷題