A.重點(diǎn)調(diào)查
B.典型調(diào)查
C.抽樣調(diào)查
D.全面調(diào)查
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A.30%—50%
B.10%—50%
C.10%—40%
D.10%—30%
A.招標(biāo)
B.開(kāi)標(biāo)
C.評(píng)標(biāo)
D.投標(biāo)
A.診斷階段
B.業(yè)務(wù)洽談階段
C.改善方案設(shè)計(jì)
D.實(shí)施指導(dǎo)
A.1978、日本
B.1979、日本
C.1980年、日本
D.1980年、英國(guó)
A.法國(guó)
B.英國(guó)
C.美國(guó)
D.日本
最新試題
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過(guò)程。人力資源管理部門(mén)在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用，它負(fù)責(zé)企止人員的智力開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等?？傊肆Y源管理過(guò)程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過(guò)程。
該公司選址時(shí)需要考慮的因素有哪些？
項(xiàng)目建議書(shū)編寫(xiě)的要求有（）。
變革的類型包括（）。
現(xiàn)代企業(yè)崗位輪換主要是（）。
企業(yè)管理咨詢與診斷
財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的內(nèi)容有哪些？
詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告的演示需要注意的有（）。
按咨詢時(shí)間長(zhǎng)短分，管理咨詢可分為（）。
簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢與診斷的內(nèi)容。