A.資本積聚戰(zhàn)略
B.負(fù)債經(jīng)營戰(zhàn)略
C.合資或合作經(jīng)營戰(zhàn)略
D.股份經(jīng)營戰(zhàn)略
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A.市場分析
B.影響競爭的因素分析
C.競爭者分析
D.行業(yè)環(huán)境分析
A.同類型包裝戰(zhàn)略
B.異類型包裝策略
C.相關(guān)性商品包裝策略
D.等級(jí)包裝策略
A.企業(yè)形象
B.企業(yè)活力
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)精神
A.生產(chǎn)廠家
B.消費(fèi)者
C.營銷人員
D.其他利益相關(guān)者
A.參謀職能包括提供生產(chǎn)經(jīng)營狀況的信息，擬定生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的決策方案，對方案的實(shí)施提供指導(dǎo)服務(wù)
B.除有特殊規(guī)定之外，上級(jí)參謀部門可以對下級(jí)參謀部門行使指揮權(quán)
C.參謀職能部門和人員不對業(yè)務(wù)活動(dòng)的完成結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任
D.參謀部門的領(lǐng)導(dǎo)對總經(jīng)理來說是參謀，但對本部門的參謀人員是指揮者，以行使指揮權(quán)
最新試題
組織管理咨詢
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和管理方法有（）。
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系，可分為（）。
財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的內(nèi)容有哪些？
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用，它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等?？傊肆Y源管理過程是一個(gè)比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，下列內(nèi)容中代表企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的有（）。
詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告的演示需要注意的有（）。
常用的分析法包括（）。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理
現(xiàn)代企業(yè)崗位輪換主要是（）。