A.有限的戰(zhàn)略調(diào)整
B.常規(guī)戰(zhàn)略調(diào)整
C.企業(yè)轉(zhuǎn)向
D.徹底的戰(zhàn)略調(diào)整
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A.增長戰(zhàn)略
B.組合戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定性戰(zhàn)略
D.收縮戰(zhàn)略
A.多元化成長方式
B.聯(lián)盟成長方式
C.一體化成長方式
D.集中型或密集型成長方式
A.基于差別化的聚焦戰(zhàn)略
B.最優(yōu)成本供應商戰(zhàn)略
C.差別化戰(zhàn)略
D.基于低成本的聚焦戰(zhàn)略
A.絕對穩(wěn)定的原則
B.相對穩(wěn)定的原則
C.合理性的原則
D.集中優(yōu)勢的原則
A.可度量性
B.可行性
C.適用性
D.可接受性
最新試題
下列戰(zhàn)略綜合調(diào)査中,屬于內(nèi)部信息收集內(nèi)容的有()。
組織管理咨詢
下列有關漸進式的變革的描述,正確的是()。
市場營銷環(huán)境分析包括()。
績效考評工具主要有哪些?
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負責企止人員的智力開發(fā)、教育培訓、調(diào)動人員的工作積極性等??傊?,人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關系,可分為()。
企業(yè)可能持有的營銷競爭觀念有()。
常用的分析法包括()。
企業(yè)戰(zhàn)略選擇的成長方式有哪些?