A.外乘法
B.內(nèi)乘法
C.動作記錄法
D.瞬間觀測法
E.直接時間研究法
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你可能感興趣的試題
A.內(nèi)部咨詢
B.外部咨詢
C.內(nèi)外結(jié)合咨詢
D.質(zhì)量管理全面咨詢
E.質(zhì)量管理專題咨詢
A.用戶反饋的重要不良項目
B.質(zhì)量不穩(wěn)定、出現(xiàn)不合格品較多的項目
C.對產(chǎn)品的適用性有嚴(yán)重影響的關(guān)鍵工序
D.對產(chǎn)品的適用性有嚴(yán)重影響的關(guān)鍵質(zhì)量特性
E.工藝有嚴(yán)格要求,對下道工序有影響的重要部位
A.全系統(tǒng)
B.全企業(yè)
C.全速度
D.全效率
E.全員參加
A.輕微震動
B.機器帶病運行
C.違反操作規(guī)程
D.溫濕度微小變化
E.儀器的微小差異
A.檢查表
B.排列圖
C.控制圖
D.矩陣圖
E.散布圖
最新試題
對問題進行分析的方法很多,請列舉一些常用的方法。
實施經(jīng)營組織改進方案,要經(jīng)過()。
績效考評工具主要有哪些?
企業(yè)可能持有的營銷競爭觀念有()。
市場營銷環(huán)境分析包括()。
職業(yè)生涯設(shè)計和管理方法有()。
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人員的工作積極性等??傊?,人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系,可分為()。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括()。
常用的分析法包括()。