問答題2011年夏天,甲省中煙工業(yè)公司經審批后推出一款柔和型細支低焦油卷煙“美樂”,該品牌規(guī)格卷煙主要定位于公職人員和個體業(yè)主,零售定價100元/條。為迅速打開市場,甲中煙工業(yè)公司決定在A縣城搞一次品牌推介活動。3月5日,促銷人員將促銷活動的內容、目的、時間、地點、規(guī)模、范圍報告了A縣煙草專賣局,A縣煙草專賣局認為該事項不屬于自己管轄而未予答復。當天下午促銷人員從卷煙廠攜帶160條卷煙在縣城繁華路段設置了評吸桌,現場周圍張掛了大量該品牌卷煙的宣傳材料,并當場組織消費者評吸。組織者規(guī)定,凡購買一條“美樂”牌促銷煙贈送打火機和其他小禮品。當天共銷售“美樂”卷煙130條,收受貨款1300元,發(fā)放價值1500元的贈品。 2011年3月6日,消費者向甲省煙草專賣局舉報了甲省中煙工業(yè)公司違規(guī)促銷的行為,甲省煙草專賣局立即召開會議,要求當地煙草專賣局加強對卷煙促銷的日常監(jiān)管,并決定近期對甲中煙工業(yè)公司營銷部門的卷煙促銷進行檢查。如果在卷煙銷售促銷環(huán)節(jié)進行日常監(jiān)管,主要采取何種方式?檢查對象有哪些(2.5 分)?

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3.問答題2011年7月,甲省煙草專賣局駐甲省中煙工業(yè)公司內管辦公室對A卷煙廠進行日常監(jiān)管時,收集到6月份A卷煙廠生產計劃執(zhí)行及卷煙運輸相關數據如下: (1)2011年6月份,A卷煙廠生產計劃數量為20000萬支,碼段使用量為20000萬支,生產報表產量為20000萬支。 (2)A卷煙廠實行效益工資制,效益工資分配方案規(guī)定每生產1萬支卷煙,發(fā)放效益工資10元,6月份共發(fā)放效益工資220000元。 (3)6月份,A卷煙廠共消耗復烤煙葉231579公斤,制絲工段的損耗約為5%,A卷煙廠原料消耗定額標準為每生產1萬支卷煙需消耗10公斤煙絲。 (4)對成品庫入庫情況進行監(jiān)管時,發(fā)現6月份成品庫入庫量為21900萬支,另有100萬支成品煙暫存于生產車間,尚未辦理入庫手續(xù)。 (5)6月份,A卷煙廠共執(zhí)行銷售合同19700萬支,開具準運證數量為19700萬支,但從準運證系統(tǒng)采集到的到貨確認數據為19000萬支。銷往B市煙草公司的700萬支卷煙未在規(guī)定期限內辦理到貨確認手續(xù),B市煙草公司已將相關材料報甲省煙草專賣局申請過期確認。內管工作人員應如何核實成品庫入庫數據的真實性?除從原輔材料消耗、效益工資發(fā)放推算實際產量外,內管工作人員還可以從哪些渠道推算企業(yè)產量?

最新試題

對專賣品報廢環(huán)節(jié)的監(jiān)管重點是什么?

題型:問答題

通過對以上數據的對比分析,可以得出A卷煙廠6月份在生產計劃執(zhí)行方面存在哪些異常?需要進一步核實的問題是什么?

題型:問答題

卷煙、雪茄煙生產企業(yè)不得向商業(yè)企業(yè)提供()進行卷煙促銷活動,嚴禁直接向零售客戶搞宣傳促銷。

題型:多項選擇題

對工業(yè)企業(yè)卷煙銷售促銷監(jiān)管的監(jiān)管重點是()。

題型:多項選擇題

B卷煙生產企業(yè)規(guī)定每生產1萬支卷煙,對應發(fā)放效益工資100元,該企業(yè)5月份共發(fā)放效益工資250000元,請推算出該企業(yè)5月份實際產量?

題型:問答題

對卷煙入庫打碼環(huán)節(jié)進行現場檢查、實地監(jiān)管時,檢查的內容主要有哪些?

題型:問答題

如果在卷煙銷售促銷環(huán)節(jié)進行日常監(jiān)管,主要采取何種方式?檢查對象有哪些(2.5 分)?

題型:問答題

卷煙、雪茄煙生產、打掃碼要經過“()→生產→打碼→成品入庫→掃碼→成品出庫”這樣一個完整的流程。

題型:單項選擇題

請分析表中所給數據,指出5-6月份A卷煙廠在生產、打掃碼方面存在何種異?,F象,應進一步核實哪些問題。

題型:問答題

生產的卷煙、雪茄煙應100%在線打碼入庫,不得()。

題型:多項選擇題