單項選擇題招聘評估的主要內(nèi)容不包括（）
A、招聘成本評估
B、錄用人員數(shù)量評估
C、招聘周期評估
D、錄用人員質(zhì)量評估
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題保障勞動者獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利制度是（）
A、勞動監(jiān)督制度
B、勞動標(biāo)準(zhǔn)制度
C、勞動合同
D、社會保障制度
2.單項選擇題集體協(xié)商雙方可以委托單位以外的專業(yè)人士作為本方的協(xié)商代表，但委托人數(shù)不得超過本方代表的（）
A.三分之一
B.二分之一
C.五分之一
D.四分之一
3.單項選擇題由于工作需要延長勞動時間，企業(yè)需與勞動者協(xié)商，一般每天不得超過（）。
A、1小時
B、3小時
C、4小時
D、5小時
最新試題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）
題型：多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的有（）。
題型：多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）
題型：多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有（）
題型：多項選擇題
（）是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
題型：單項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
題型：多項選擇題