A、中國
B、西方市場經(jīng)濟(jì)國家
C、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)國家
D、非洲國家
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你可能感興趣的試題
A、建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度
B、保護(hù)勞動者的合法權(quán)益
C、提高勞動生產(chǎn)率
D、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步
A、一定增長
B、不能增長
C、不一定增長
D、GDP增長和就業(yè)沒關(guān)系
A、議題應(yīng)當(dāng)是具有共性的勞動關(guān)系問題
B、應(yīng)特別關(guān)注職工中積累的各種不滿情緒
C、對于反應(yīng)的問題應(yīng)做必要的實(shí)地調(diào)查
D、選擇態(tài)度積極的職工征集議題
A、職工代表大會
B、一線職工
C、全體職工
D、職工代表
A、集體協(xié)商的時(shí)間
B、集體協(xié)商的地點(diǎn)
C、集體協(xié)商的內(nèi)容
D、集體協(xié)商的人選
最新試題
從勞動力市場運(yùn)行程序角度,可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為()
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
休息時(shí)間包括()。
企業(yè)制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有()
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外,同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在()等方面與全日制勞動者之間的差異。
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
通過()制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于()
休假包括()。
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。