A、代表的廣泛性
B、維權(quán)的前瞻性
C、覆蓋的整體性
D、規(guī)范的程序性
E、社會(huì)的公認(rèn)性
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A、協(xié)商議題
B、協(xié)商籌碼
C、協(xié)商目標(biāo)
D、協(xié)商的時(shí)間和地點(diǎn)
E、協(xié)商代表的分工并對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)
A、經(jīng)濟(jì)
B、政治
C、文化
D、社會(huì)
E、法律
A、中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織
B、是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶
C、是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱
D、是會(huì)員和職工利益的代表
E、是社會(huì)中介組織
A、知情參與權(quán)
B、審議通過權(quán)
C、選舉罷免權(quán)
D、檢查監(jiān)督權(quán)
E、評(píng)議干部權(quán)
A、勞動(dòng)合同期滿
B、用人單位法定代表人死亡
C、勞動(dòng)者被人民法院宣告失蹤
D、勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡
E、用人單位被依法宣告破產(chǎn)
最新試題
與民事合同不同,勞動(dòng)合同中()約定終止條件,也就是說勞動(dòng)合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
從勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行程序角度,可以把勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)整理為()
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則()。
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有()
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有()
()是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
通過()制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于()
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個(gè)方面。
收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢()和報(bào)紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。