A.楊某在辦公室自殺
B.吳某患塵肺病
C.唐某因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明
D.徐某在上下班途中,受到機動車事故傷害
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A.辦理工作交接
B.返還用人單位財產(chǎn)、資料
C.保守用人單位商業(yè)秘密
D.支付提前解除勞動合同的違約金
A.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
B.各類仲裁組織
C.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
D.依法設立的基層人民調(diào)解組織
A.上級工會指定的代表
B.工會成員
C.企業(yè)法定代表人指定的代表
D.職工代表、企業(yè)代表共同推舉的人員
A.職工代表由職工群眾間接選舉產(chǎn)生
B.職工代表大會具有廣泛的代表性
C.職工代表大會具有充分的民主性
D.職工代表來自基層單位的各個部門和各個方面
A.參與管理國家事務、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務
B.對企業(yè)管理提出意見和建議
C.對企業(yè)侵犯職工合法權益的問題進行調(diào)查
D.參與勞動爭議的解決
最新試題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
勞動報酬往往是勞動關系雙方權衡的結果,因此工會可用()等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
下列關于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。
企業(yè)制定勞動標準的方式有()
勞動標準的分類按照內(nèi)容劃分,勞動標準可以分為()
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容()
休息時間包括()。