A.勞動合同
B.勞動者
C.勞動力
D.工作時間
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A.某公司向職工集資而發(fā)生的關系
B.勞動者甲與勞動者乙發(fā)生借款關系
C.兩企業(yè)之間簽訂勞務輸出的合同關系
D.某民工被個體餐館錄用為服務員產(chǎn)生的關系
A.它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門
B.它是民法關系密切,是從民法中分離出來的法律部門
C.所有與勞動者有關的社會關系都是勞動法的調(diào)整對象
D.它是調(diào)整勞動關系以及與勞動關系密切聯(lián)系的一個獨立的法律部門
A.促進就業(yè)法律制度
B.勞動標準制度
C.職業(yè)培訓制度
D.社會保險和福利制度
A.勞動合同
B.行政關系
C.勞動報酬
D.勞動權(quán)利與義務
A.偏重保護
B.優(yōu)先保護
C.平等保護
D.全面保護
最新試題
集體協(xié)商和集體合同的關系說法正確的有()
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務。
()是最常見的導致勞動合同終止的情形。
勞動規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有()
與集體協(xié)商密切相關的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()