A.一般檢查
B.計術檢查
C.定期檢查
D.每天運營前檢查
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A.電子單獨鎖定
B.釘閉
C.人工辦理
D.進路鎖閉
A.先復后通
B.救人優(yōu)先
C.先通后復
D.安全暢通
A.控制中心
B.乘務中心
C.站務中心
D.通號中心
A.救物
B.先通后復
C.救人
D.先重點后一般
A.立即按壓緊急停車按鈕
B.站臺工作人員須第一時間匯報車控室
C.值班站長立即組織人員前往站臺進行先期處置
D.立即按壓扣車按鈕
最新試題
電客車司機負責車內(nèi)遺失物品的收集,在運營中拾到的遺失物品,交(),進車輛段/場后電客車車內(nèi)拾到的遺失物品,由車場交就近車站,并做好遺失物品的交接登記等工作。
試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的()%發(fā)放。
被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴,如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議,則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴,并填寫()。
工作日內(nèi)的間歇時間,是指職工在每日的工作崗位上生產(chǎn)或工作過程的()和()。
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動合同的,試用期為(),新入職無相關經(jīng)驗的員工培養(yǎng)期為()。
女員工站立時兩腳可成“V”字或“丁字”形,腳尖分開()度左右,右手可搭握左手虎口,疊放于腹前。
車站的站臺門門體應保持(),既與車站環(huán)境整體協(xié)調(diào),又充分滿足乘客的需求。
員工對個人薪資有異議的,可在月工資或獎金發(fā)放之日起()個工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。
在工作時間外,穿著工作制服的員工(包括委外單位員工),在公共場所的行為舉止一律按。穿著工作制服搭乘地鐵時,須()。
各中心對員工工作業(yè)績實行(),并根據(jù)考核結(jié)果,()績效兌現(xiàn)。