單項選擇題奧爾德弗的ERG理論認為人的需要是由三個層次組成,這三個層次是()
A.成就、權(quán)力和情誼
B.生存、關(guān)系和諧與成長
C.生理、安全和自尊
D.成就、成長和生存
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1.單項選擇題在圍繞“人的本性”來論述人類行為規(guī)律的學派中,把人的本性假設(shè)為懶惰、缺乏進取心、不愿負責任、缺乏理性的理論是()
A.X理論
B.Y理論
C.M理論
D.Z理論
2.單項選擇題行為改造型激勵理論中被稱為“認知理論”的是()
A.歸因理論
B.挫折理論
C.強化理論
D.公平理論
3.單項選擇題在組織設(shè)計實踐中,由各類小組形成的混合體所組成,這些小組分別負責特殊的職能領(lǐng)域,這種靈活性組織結(jié)構(gòu)是()
A.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
B.蜂窩狀結(jié)構(gòu)
C.母性結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
4.單項選擇題在現(xiàn)代管理中,以終身雇傭制、年功序列晉升、年功序列工資制為特點的管理體系被稱為()
A.美國式管理
B.德國式管理
C.日本式管理
D.英國式管理
5.單項選擇題在生產(chǎn)管理中,創(chuàng)造了線條圖來對產(chǎn)品生產(chǎn)活動進行計劃調(diào)度和控制的人是()
A.弗蘭克•吉爾布雷思
B.亨利•甘特
C.泰羅
D.亨利•福特
最新試題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題