單項選擇題根據激勵理論類型劃分,下列理論中屬于過程型激勵理論的是()。
A.需要層次理論
B.期望機率模式理論
C.強化理論
D.雙因素理論
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1.單項選擇題因為人格魅力而產生的影響力,這種權力屬于()。
A.強制權
B.獎賞權
C.專長權
D.仿效權
2.單項選擇題研究美國和日本的管理組織及其領導方式的理論是()。
A.X理論——Y理論
B.Z理論
C.超Y理論
D.沖突調節(jié)理論
3.單項選擇題按照明茨伯格提出的管理者角色理論,“掛名首腦”屬于()。
A.信息傳遞方面的角色
B.人際關系方面的角色
C.決策方面的角色
D.其他角色
4.單項選擇題組織論理發(fā)展共經歷了三個階段,其中第二階段——近代組織理論階段的理論依據是()。
A.馬科斯•韋伯的理論
B.亨利•法約爾的理論
C.行為科學理論
D.權變管理理論
5.單項選擇題在倫西斯•利克特的組織理論中,認為效率高的組織制度是()。
A.專權命令式組織
B.溫和的命令式組織
C.協(xié)商式組織
D.參與式組織
最新試題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據包括()。
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題