多項選擇題解決勞務糾紛的合同內方法包括（）。

A.承擔繼續(xù)履約責任
B.向調解組織申請調解
C.支付違約金
D.按合同賠償損失
E.執(zhí)行定金罰則


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題勞務糾紛調解的一般程序包括（）

A.申請和受理
B.調解
C.制作調解協(xié)議書或調解意見書
D.申請仲裁
E.申請訴訟

2.多項選擇題勞務糾紛調解的基本原則是（）。

A.合法原則
B.公開原則
C.公正原則
D.及時處理原則
E.調解為主原則

3.多項選擇題勞務糾紛的常見形式包括（）。

A.選擇訂立合同的形式不當
B.合同主體不合法或與不具備相應資質的企業(yè)簽訂勞務分包合同或工程分包合同
C.合同條款不全，約定不明確
D.草率簽訂合同
E.缺乏具體違約責任

4.多項選擇題建沒工程施工合同常見的形式有（）。

A.固定價格合同
B.可調價格合同
C.成本加酬金價格合同
D.清包勞務價格合同
E.包工包料價格合同

5.多項選擇題建筑勞務糾紛常見的形式有（）。

A.因資質問題而產生的糾紛
B.因履約范圍不清而產生的糾紛
C.因轉包而產生的糾紛
D.因拖欠農民工工資而引發(fā)的糾紛
E.因工程質量不合格而引發(fā)的糾紛