A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.個(gè)人儲蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.人身傷害險(xiǎn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.20%
B.15%
C.5%
D.免征
A.國家機(jī)關(guān)
B.事業(yè)單位
C.有雇工的個(gè)體工商戶
D.國外駐華大使館
最新試題
勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容不包括（）。
某隊(duì)有生產(chǎn)工人100人，7月份病事假72工日，開會學(xué)習(xí)40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)助炊事班，2人守衛(wèi)，其余工人沒有執(zhí)行定額的620工日，全月共完成定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為（）。
某工程承包作業(yè)5000m2，計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日，每個(gè)工日單價(jià)40元，計(jì)劃工期為306天，計(jì)劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)120%。則計(jì)劃平均人數(shù)為（）人。
靈活就業(yè)人員也可以自愿加入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
培訓(xùn)需求的層次分析主要包括（）。
目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容不包括（）。
培訓(xùn)需求的階段分析是指（）的培訓(xùn)需求分析。
每月由（）填報(bào)《勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況月報(bào)表》。
勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則包括（）。
全國地區(qū)的職工負(fù)擔(dān)水平的個(gè)人基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率最低為工資收入的2%。