A.強(qiáng)制性
B.繳費(fèi)性
C.互濟(jì)性
D.福利性
E.均等性
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A.15
B.30
C.45
D.60
A.0%
B.5%
C.10%
D.15%
A.工程計(jì)劃竣工之日
B.工程實(shí)際竣工驗(yàn)收合格之日
C.工程款結(jié)清之日
D.工程保修結(jié)束之日
A.用人單位
B.國家
C.勞動(dòng)者個(gè)人
D.用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人共同負(fù)擔(dān)
A.12
B.15
C.24
D.30
最新試題
計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均產(chǎn)值
執(zhí)行定額面指標(biāo)指工人中執(zhí)行定額工日占全部作業(yè)工日的比重。
工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則,無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個(gè)人或第三者,用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。
勞務(wù)用工需求量預(yù)測的基礎(chǔ)依據(jù)是勞動(dòng)定額。
勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容主要包括()。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不得提前支取,只有出現(xiàn)以下()情況時(shí),個(gè)人賬戶才發(fā)生支付和支付情況變動(dòng)。
靈活就業(yè)人員也可以自愿加入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
勞務(wù)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化相適應(yīng)。
勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則不包括()。